Pesquisas mostram que pessoas que se destacam por sua inteligência emocional têm de 6 a 8 vezes menos probabilidade de fracasso na carreira executiva, em relação às demais. A inteligência emocional pesa mais, para o sucesso, que a própria capacidade intelectual (o QI) ou mesmo que a experiência.

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Da mesma forma, pesquisas também mostram que empresas com relações internas saudáveis são mais produtivas, têm melhores índices de retenção de talentos, melhor imagem perante o mercado e, consequentemente, melhores resultados.

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A boa notícia é que a inteligência emocional pode ser desenvolvida a qualquer tempo, em qualquer idade, por todas as pessoas.

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O Programa de Desenvolvimento de Lideranças e de Relações Interpessoais tem como objetivo conscientizar e impulsionar esse processo de desenvolvimento dentro da organização, com impactos efetivos e de curto prazo no bem estar das pessoas e na capacidade de liderar com efetividade por parte dos profissionais beneficiados pelo programa.